El artículo 49 de la Constitución española protege los derechos de las personas con discapacidad con el objetivo de garantizar la igualdad real y efectiva en su acceso al empleo. En el año 2024 se modificó para adecuar el lenguaje constitucional a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y, por fin, se atendió la eterna demanda del tercer sector de reemplazar el término «disminuidos» por «personas con discapacidad».
1️⃣ En él se reconoce expresamente el derecho a la libertad y a la igualdad real y efectiva de las personas con discapacidad.
2️⃣ Impone a los poderes públicos el deber de promover la autonomía personal, la inclusión social y la accesibilidad universal.
3️⃣ Ordena prestar una atención específica a las mujeres y a los menores con discapacidad.
4️⃣ Refuerza la participación de las organizaciones representativas de las personas con discapacidad en la elaboración de políticas públicas.
Este artículo constituye el fundamento constitucional de medidas de acción positiva como:
➡️ La reserva de plazas para personas con discapacidad en el empleo público.
➡️ La cuota de reserva de empleo en empresas de más de 50 trabajadores.
➡️Los contratos y adjudicaciones reservadas a Centros Especiales de Empleo de iniciativa social y empresas de inserción.
➡️ Las políticas de fomento de la economía social dirigidas a la integración laboral de personas con discapacidad.
Tenemos las medidas legales, pero seguimos necesitando aunar compromisos para su cumplimiento. Solo así podremos cumplir el mandato constitucional de garantizar la igualdad efectiva, la inclusión social y la autonomía personal de las personas con discapacidad. Y para conseguirlo nació Adido. Llevamos más de una década trabajando para divulgar, concienciar y dar ejemplo de cómo construir junto/as un mundo de personas por encima de todo. Y con nosotros otros muchos colectivos del tercer sector que, además, en su momento se animaron a dar un paso más poniendo en marcha proyectos empresariales sin ánimo de lucro para que las personas, en nuestro caso con discapacidad intelectual, realicen un trabajo remunerado y adaptado a sus circunstancias con el que desarrollar un proyecto de vida digno.
Nuestro trabajo como organización del tercer sector incluye la realización de numerosas actuaciones, englobadas en un programa al que en su momento llamamos Diversos e Xuntos. Nació con la convicción de que una sociedad más justa e inclusiva es aquella que reconoce el valor de cada persona y genera oportunidades reales para que todas puedan participar activamente en la vida social, cultural y comunitaria.
El nombre del programa resume su esencia. «Diversos» porque cada persona es única, con capacidades, intereses, experiencias y formas de entender el mundo que enriquecen a la comunidad. «E Xuntos» porque la inclusión solo es posible cuando avanzamos juntos, compartiendo espacios, creando vínculos y construyendo entornos donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollarse y aportar.
Este programa está dirigido a personas con discapacidad y a sus familias, promoviendo acciones que favorecen la autonomía personal, la participación social, la igualdad de oportunidades y el ejercicio pleno de sus derechos. Gracias a él ofrecemos a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias actividades formativas, talleres, acciones de sensibilización, espacios de encuentro y experiencias de participación que buscan responder a las necesidades e intereses de las personas participantes.
El programa entiende que la inclusión no consiste únicamente en acceder a recursos o servicios, sino en formar parte activa de la comunidad. Por ello, todas las actividades están orientadas a fomentar la implicación de las personas en su entorno, potenciar sus capacidades y reforzar su papel como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.
Las acciones desarrolladas permiten trabajar aspectos tan importantes como:
- La autonomía personal y la toma de decisiones.
- La igualdad y el conocimiento de los derechos.
- Las habilidades sociales y comunicativas.
- La participación comunitaria.
- La educación en valores.
- La vida independiente.
- El bienestar emocional.
- La inclusión social y laboral.
- La sensibilización sobre la diversidad.
Las familias desempeñan un papel fundamental en los procesos de inclusión y desarrollo personal. Por ello, Diversos e Xuntos también contempla actuaciones dirigidas a ofrecer información, orientación y acompañamiento a las familias, favoreciendo espacios de apoyo mutuo y fortaleciendo su capacidad para afrontar los retos del día a día.
Creemos que una atención integral debe tener en cuenta tanto a la persona como a su entorno, generando redes de apoyo que contribuyan a mejorar la calidad de vida y el bienestar de todos los miembros de la familia.
Uno de los principales objetivos del programa es promover una visión positiva de la diversidad y contribuir a la construcción de comunidades más abiertas, accesibles y participativas.
La inclusión es una responsabilidad compartida que implica a las administraciones públicas, las entidades sociales, el tejido empresarial y la ciudadanía. Solo a través de la colaboración y el compromiso conjunto es posible eliminar barreras y generar oportunidades reales para todas las personas.
Por ello, Diversos e Xuntos apuesta por el trabajo en red y por el desarrollo de iniciativas que favorezcan la interacción con el entorno, la participación en la vida comunitaria y la visibilización de las capacidades y aportaciones de las personas con discapacidad.
La formación constituye una herramienta fundamental para promover la igualdad de oportunidades. A través de diferentes acciones formativas, las personas participantes adquieren conocimientos, desarrollan habilidades y fortalecen su confianza para desenvolverse de manera autónoma en distintos ámbitos de su vida.
Asimismo, el programa impulsa procesos de empoderamiento que permiten a las personas conocer mejor sus derechos, expresar sus opiniones, participar en la toma de decisiones y convertirse en protagonistas de su propio proyecto de vida.
Diversos e Xuntos es, ante todo, un proyecto de personas. Un espacio donde la diversidad se entiende como una riqueza y donde cada participante encuentra oportunidades para aprender, relacionarse, crecer y contribuir al bienestar colectivo.
Gracias al apoyo y colaboración de las instituciones públicas, como la Diputación provincial y el Concello de Ourense que hacen posible este programa, seguimos avanzando hacia una sociedad más inclusiva, donde todas las personas puedan desarrollar plenamente sus capacidades y participar en igualdad de condiciones.
Porque la diversidad nos enriquece, pero es cuando caminamos juntos cuando realmente construimos comunidad.
