Nuestro presidente y nuestra secretaria, Manuel Martín y Elena Rodríguez, han mantenido esta semana una entrevista con el presidente de la Diputación ourensana, Luis Menor. Un encuentro que ha servido para exponer al responsable del gobierno provincial cómo trabajamos desde la asociación Adido para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad y por qué apostamos por la inserción laboral a través de un modelo de economía social sin ánimo de lucro, como es nuestro centro especial de empleo Aspamadis.
«Estamos muy agradecidos por la receptividad hallada en el presidente de la Diputación en esta entrevista», comienza explicando nuestro presidente, quien recuerda además que la fecha es muy significativa al coincidir en la semana en la que se celebra el Día Internacional de la Discapacidad. «Se trata de fomentar la plena inclusión de las personas, eliminando barreras y garantizando su igualdad de oportunidades, tanto de índole social, como económico y cultural», añade Manuel Martín.
Incidiendo en este mensaje, Elena Rodríguez recordó que desde el nacimiento de Adido tuvieron claro que la inserción laboral es la mejor forma de posibilitar la inclusión de las personas con discapacidad, motivo por el que se creó el centro especial de empleo sin ánimo de lucro, adherido a Cegasal. «Creemos en las personas por encima de todo, por eso llevamos una década trabajando para concienciar a la sociedad que la realización de un trabajo digno y remunerado, adaptado a las circunstancias de cada uno, es la mejor forma de construir una sociedad inclusiva», porque como insiste la secretaria de Adido y Aspamadis «posibilitar un trabajo es bueno para las personas con discapacidad pero también para la sociedad».
Nuestros directivos agradecen la puesta en valor de nuestro trabajo por parte del presidente de la Diputación y su disposición para estudiar líneas de colaboración con la asociación y el CEE que permitan seguir avanzando en la construcción de una sociedad inclusiva. «La inclusión es una tarea compartida, y agradecemos la implicación de los particulares, empresas e instituciones, pero es una tarea que va más allá de subvenciones, exige una apuesta clara por la economía social», porque como bien argumenta Manuel Martín, ésta es la mejor herramienta para la inclusión ya que posibilita que las personas con discapacidad puedan demostrar en su trabajo sus capacidades. «Ello/as son ejemplo de constancia, compañerismo y responsabilidad y transforman para mejor nuestra sociedad; no quieren limosnas si no la oportunidad de realizar un trabajo bien hecho».
Manuel Martín y Elena Rodríguez también adelantaron a Luis Menor algunas de las acciones que marcarán los proyectos del 2026. Un año en el que, ya desvelamos, pondremos en marcha para seguir concienciando a la sociedad ourensana cómo de importante es la economía social para la inclusión de las personas con discapacidad y la construcción de una nueva realidad en la que todas las capacidades suman para construir un mundo mejor.
