{"id":1217,"date":"2025-04-09T21:34:40","date_gmt":"2025-04-09T19:34:40","guid":{"rendered":"https:\/\/aspamadis.com\/?post_type=noticias&p=1217"},"modified":"2025-08-01T13:16:03","modified_gmt":"2025-08-01T11:16:03","slug":"nos-ayudas-a-construir-un-ourense-inclusivo","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/aspamadis.com\/gl\/noticias\/nos-ayudas-a-construir-un-ourense-inclusivo\/","title":{"rendered":"\u00bfNos ayudas a construir un Ourense inclusivo?"},"content":{"rendered":"

Una labor gratificante, demasiadas veces frustrante, cuyo por qu\u00e9 impide arrojar la toalla.
Gratificante, frustrante, impedir y arrojar parecen ant\u00f3nimos que no casan en la misma
frase. Pero es que as\u00ed de complejo es el d\u00eda a d\u00eda de las personas implicadas en el mundo
asociativo. Como Eva Loureiro<\/strong> o Elena Rodr\u00edguez<\/strong>. Directivas de Adido<\/strong> y Aspamadis<\/strong>,
han aprendido a valorar cada logro, a reponerse ante los fracasos y, sobre todo, a impedir
que la decepci\u00f3n les encoja el coraz\u00f3n y las paralice evitando alcanzar su objetivo: construir
un mundo que valore las capacidades y no se limite a ver la discapacidad intelectual de sus hermanas.<\/p>\n\n\n\n

Por esas hermanas seguir\u00e1n moviendo conciencias para que la sociedad ourensana rompa barreras, destierre estereotipos y miedos fruto del desconocimiento y abra los ojos y la mente. Por esas hermanas seguir\u00e1n invit\u00e1ndonos a cultivar una cultura de respeto para que todas las personas tengan las mismas oportunidades de demostrar sus capacidades y su alto grado de responsabilidad en el desempe\u00f1o de un trabajo remunerado. Por ellas y por todos los hermanos, hijos e hijas con discapacidad intelectual.<\/p>\n\n\n\n

Este texto es mucho m\u00e1s que un relato sobre el trabajo de una asociaci\u00f3n a trav\u00e9s de dos directivas. Queremos que cada palabra de Eva y Elena remueva conciencias y genere una necesaria reflexi\u00f3n sobre la inclusi\u00f3n. Porque necesitamos que deje de ser una meta lejana y se convierta en una tarea urgente y colectiva. \u00bfNos ayudas a construir un Ourense inclusivo?<\/strong> No respondas hasta que finalices esta lectura.<\/p>\n\n\n\n

Eva y Elena, junto con Manuel Mart\u00edn<\/strong>, Avelino Garc\u00eda<\/strong> o Ram\u00f3n Couto<\/strong>, son el claro
ejemplo de que una asociaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro solo ser\u00eda un acr\u00f3nimo sin todos los
nombres propios unidos por el lazo invisible de un firme compromiso con una causa, como
es en su caso la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual. Padres y madres se unieron hace una d\u00e9cada bajo el paraguas Adido<\/strong>. \u201cY tambi\u00e9n hermanas\u201d, reivindica Elena en relaci\u00f3n a la importancia de este papel, en especial cuando los padres son mayores. Ella es la peque\u00f1a de cuatro hermanos, y reconoce que en ocasiones es dif\u00edcil hallar la medida exacta para que esa hermana, que la ve como una figura materna, est\u00e9 bien. \u201cCuidar y proteger, pero sin caer en la sobreprotecci\u00f3n no siempre es f\u00e1cil\u201d, como tampoco lo es estar siempre al cien por ciento. Y cuando hay nubarrones, aunque \u00e9stos no est\u00e9n en el cielo, \u201cse espera a que salga el sol\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Elena abre con estas palabras una caja de Pandora: c\u00f3mo ve y acepta la sociedad la discapacidad. En su opini\u00f3n, \u201cmucha gente no sabe qu\u00e9 es la discapacidad porque no la conoce\u201d. Ella tiene claro que vivirla de cerca, en tu n\u00facleo familiar, ayudar\u00eda a romper muchas barreras levantadas por el miedo a lo desconocido y \u201cdejar\u00edan de ver personas con discapacidad y ver\u00edan personas por encima de todo<\/strong>\u201d, como dice el lema de la asociaci\u00f3n.
Elena est\u00e1 bien si su hermana est\u00e1 bien. En realidad la frase la dice en plural. \u201cSi ellas
est\u00e1n bien, nosotras tambi\u00e9n\u201d, dejando claro que su opini\u00f3n es compartida por Eva. Se abre
entonces una nueva caja de Pandora, porque Elena tiene claro que \u201ctrabajar es sin\u00f3nimo de
salud\u201d. Y ahora es Eva la que interviene para remarcar que para las personas con
discapacidad tener un trabajo es mucho m\u00e1s que cobrar un sueldo: \u201c\u00c9 sentir que son parte
dunha sociedade, que as valora coma persoas e que ve as s\u00faas capacidades por riba
dunha discapacidade\u201d, una frase que permite entender por qu\u00e9 la asociaci\u00f3n dio un paso
m\u00e1s y cre\u00f3 el centro especial de empleo Aspamadis<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Eva es directa: \u201cEu creo nesto, non te\u00f1o co\u00f1ecementos de direcci\u00f3n de empresa pero sei que a inclusi\u00f3n \u00e9 posible\u201d. Abr\u00ed con esta afirmaci\u00f3n una tercera caja de Pandora: por qu\u00e9 resulta tan dif\u00edcil consolidar un proyecto de econom\u00eda social. Porque dice Eva que se precisa \u201csensibilidade e empat\u00eda\u201d por parte de instituciones, empresas y particulares. Sus mensajes sobre la inclusi\u00f3n se van intercalando con los de Elena. En sus emocionadas palabras hay una mezcla amarga de decepci\u00f3n y agradecimiento. \u201cEstamos moi agradecidos a todos os que confiaron e siguen confiando no noso proxecto\u201d, pero _como apostillan ambas_ necesitan una mayor implicaci\u00f3n de la sociedad ourensana.<\/p>\n\n\n\n

Repetir\u00e1n las veces que haga falta su mensaje inclusivo y su argumentario: proyectos como
Aspamadis son buenos para las personas con discapacidad y tambi\u00e9n para la sociedad en
general. \u201cA inclusi\u00f3n \u00e9 posible, son persoas que poden facer calquera tipo de traballo,
segundo as s\u00faas condici\u00f3ns, \u00e9 preciso que conf\u00eden neles que lles dean a posibilidade de
demostrar do que son capaces\u201d, insiste Eva. \u201cEles son parte da sociedade e ter un posto de
traballo fainos sentir que realmente son valorados como persoas; pido que conf\u00eden neles
que lles deixen demostrar do que son capaces\u201d, insiste.<\/p>\n\n\n\n

Y es que el acceso a un empleo digno y remunerado constituye uno de los pilares fundamentales para la inclusi\u00f3n social, porque las personas con discapacidad consiguen independencia econ\u00f3mica y, sobre todo, dignidad, autoestima y sentido de pertenencia. El empleo es una v\u00eda poderosa para demostrar capacidades, construir relaciones y participar activamente en la vida de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n


Sin embargo, la inclusi\u00f3n no se logra de forma autom\u00e1tica. Requiere personas
comprometidas en las instituciones, en las empresas y en cada hogar. \u201c\u00bfPor qu\u00e9 seguir
hablando de discapacidad en vez de hablar de c\u00f3mo son responsables en su trabajo, c\u00f3mo
son fieles, como se respaldan entre ellos?\u201d, se pregunta Fernando Ledo<\/strong>, voz autorizada ya
que es uno de los trabajadores de apoyo de Aspamadis. \u201cTrabajar con ellos es una gozada,
doy fe de que est\u00e1n m\u00e1s capacitados que la media\u201d, sentencia. Su s\u00edmil es muy did\u00e1ctico:
debemos dejar de seguir en la barca con dos remeros queriendo ir hacia la izquierda y otros dos en sentido contrario. \u201cLa inclusi\u00f3n exige que todos rememos en la misma direcci\u00f3n y no es tan dif\u00edcil; yo lo veo f\u00e1cil\u201d, repite insistiendo en un mensaje que debe calar en todos y cada uno de nosotros.<\/p>\n\n\n\n


Aspamadis es un proyecto pionero en Ourense. Es una herramienta id\u00f3nea para conseguir
la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad intelectual gracias al desempe\u00f1o de un trabajo remunerado en este centro especial de empleo, integrado en Cegasal, y dedicado a servicios de jardiner\u00eda. Manuel (que tantas veces ha dado voz al colectivo desde su puesto de presidente), Eva, Elena y Fernando podr\u00edan seguir hablando de inclusi\u00f3n. Ahora necesitan que instituciones, empresas y particulares den un paso al frente y apuesten por la
construcci\u00f3n de un mundo en el que las diferencias no implican exclusi\u00f3n. Un mundo en el
que inclusi\u00f3n sea mucho m\u00e1s que una palabra.<\/p>\n\n\n\n

T\u00fa puedes empezar a hacer realidad un Ourense inclusivo contratando los servicios de Aspamadis. \u00bfNecesitas m\u00e1s informaci\u00f3n? Nos cansaremos, pero repondremos fuerzas para seguir insistiendo en nuestro mensaje. Los padres, madres y hermanas seguiremos dando voz a las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y animando a cada ourensano para que haga posible que inclusi\u00f3n sea una realidad y no un lejano objetivo.<\/p>\n\n\n\n

Confiamos en que hayas llegado hasta este p\u00e1rrafo. Es hora de repetir la pregunta del titular
(lo cierto es que en cada frase de Eva, Elena o Fernando hay un titular). \u00bfNos ayudas a<\/strong>
<\/strong>construir un Ourense inclusivo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si la respuesta es negativa, no temas porque no decaeremos. Seguiremos insistiendo en estos mensajes. Los repetiremos las veces que sea necesario porque, como dice la primera frase de este relato, nuestra raz\u00f3n de ser tiene un por qu\u00e9 que nos impide tirar la toalla: conseguir que las personas con discapacidad sientan realmente que son parte de la sociedad ourensana.<\/p>\n\n\n\n

Si la respuesta es afirmativa, est\u00e1s en el lugar online adecuado. Pero ten presente que la
palabra no tiene poder si no va seguida de una acci\u00f3n. As\u00ed que navega, conoce nuestros servicios, nuestro equipo y cont\u00e1ctanos. Te atenderemos con la misma ilusi\u00f3n y sonrisa con la que nuestro\/as chico\/as van a trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Estas l\u00edneas van acompa\u00f1adas de una imagen. Es la de una tarde de reuni\u00f3n de trabajo de
Eva, Fernando, Manuel y Elena. Tarde de reuni\u00f3n en una primavera que llegar\u00e1 cargada de
cambios. Pero eso ser\u00e1 contenido para otro relato. Y no ser\u00e1 el \u00fanico, porque nos quedan muchas personas y capacidades por descubrir<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Eva, Fernando, Manuel y Elena cerrando iniciativas para una primavera inclusiva<\/figcaption><\/figure>","protected":false},"featured_media":1218,"template":"","class_list":["post-1217","noticias","type-noticias","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\n\u00bfNos ayudas a construir un Ourense inclusivo? - Aspamadis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/aspamadis.com\/gl\/noticias\/nos-ayudas-a-construir-un-ourense-inclusivo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"gl_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfNos ayudas a construir un Ourense inclusivo? - Aspamadis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Una labor gratificante, demasiadas veces frustrante, cuyo por qu\u00e9 impide arrojar la toalla.Gratificante, frustrante, impedir y arrojar parecen ant\u00f3nimos que no casan en la mismafrase. 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